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セカンドライフを有意義かつ快適なものとするために知っておきたい資産寿命の延伸やそのために活用できる制度、終活のポイント、贈与・相続の基本、外部知見の活用などを学びます。
動画をご視聴いただいた皆様へ、J-FLEC（金融経済教育推進機構）より、 本講座に関するアンケートのご案内です。 皆さまからいただいたご意見は、今後の講師派遣の参考にさせていただきます。 ※本アンケートはJ-FLECが実施するものであり、KYO育tv.が回答内容を 収集・管理するものではありません。 ▼アンケートへのご回答はこちら https://flc-survey.limesurvey.net/425274?lang=ja |
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定年退職後の生活を見据えた年金などの社会保険､退職金､税金の仕組みのほか、資産寿命の延伸、相続・贈与・終活の概要などを学びます。
動画をご視聴いただいた皆様へ、J-FLEC（金融経済教育推進機構）より、 本講座に関するアンケートのご案内です。 皆さまからいただいたご意見は、今後の講師派遣の参考にさせていただきます。 ※本アンケートはJ-FLECが実施するものであり、KYO育tv.が回答内容を 収集・管理するものではありません。 ▼アンケートへのご回答はこちら https://flc-survey.limesurvey.net/422438?lang=ja |
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家計の現状把握から外部知見(お金の専門家)の活用を通じた将来設計・資産形成の考え方､社会保険と民間保険､各種ローン､金融トラブルの防止などを学びます。
動画をご視聴いただいた皆様へ、J-FLEC（金融経済教育推進機構）より、 本講座に関するアンケートのご案内です。 皆さまからいただいたご意見は、今後の講師派遣の参考にさせていただきます。 ※本アンケートはJ-FLECが実施するものであり、KYO育tv.が回答内容を 収集・管理するものではありません。 ▼アンケートへのご回答はこちら https://flc-survey.limesurvey.net/246891?lang=ja |
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家計管理や給与明細の見方､資産形成の基本(長期・積立・分散)や支援制度(NISAなど)､社会保険と民間保険､クレジット､奨学金､金融トラブルの防止などを学びます
動画をご視聴いただいた皆様へ、J-FLEC（金融経済教育推進機構）より、 本講座に関するアンケートのご案内です。 皆さまからいただいたご意見は、今後の講師派遣の参考にさせていただきます。 ※本アンケートはJ-FLECが実施するものであり、KYO育tv.が回答内容を 収集・管理するものではありません。 ▼アンケートへのご回答はこちら https://flc-survey.limesurvey.net/719518?lang=ja |
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| 内容 | 元阪神タイガース監督としての経験をもとに、「心×行動＝結果」という考え方から、成果を生む“あり方（心）”の重要性を語ります。 脳とメンタルを整えるポイントや感謝の持ち方、自立型人材を育てるチームマネジメントの実践例をご紹介します。 |
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デジタル初心者の方に向けた全3回の講座です。 Webデザインの基本となる文字とレイアウトの考え方、Canvaを使ったチラシ作成の実践スキル、生成AIの基礎知識と業務活用法を学びます。苦手意識を克服し、今日から使えるデジタルスキルを身につけましょう。 |
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テレワーク導入を検討中・見直しをお考えの企業の方に向けた2つのセミナー動画です。 第1講座では、ICTツールの選定からルール構築・就業規則の整備まで、テレワーク導入に必要なステップを実践的に解説します。第2講座では、テレワーク環境で高まるサイバーリスクについて、身近な事例を交えながら対策のポイントをわかりやすく紹介します。働き方の多様化とセキュリティ対策の両面から、安心してテレワークを推進するための知識が学べます。 |
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AIツールを活用して社内の業務効率化を実現するための実践型研修です。 AIツールの基礎知識から実際の業務への導入方法まで段階的に学びます。文書作成、データ整理、情報収集など日常業務にすぐ活かせるAIスキルを習得し、生産性向上を目指します。 |
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企業のSNS運用担当者に必要なスキルを全3日間で体系的に学ぶ実践型研修です。 SNSの基本戦略から効果的な投稿作成、分析・改善の手法まで、すぐに現場で活かせるノウハウを習得します。これからSNS運用を始める方にもおすすめです。 |
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話題の画像生成AIは仕事にどう活かせるのか？ プロンプト（指示文）の効果的な書き方の基本から、主要な画像生成AIサービスの特徴比較まで、わかりやすく解説します。 |
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デジタル初心者から一歩踏み出したい方まで幅広く学べる講座シリーズです。 ChatGPTや生成AI、Canva・Figmaを使ったWebデザイン、セキュリティの基礎、SNSマーケティング、アバター活用など、今注目のデジタルスキルを実践的に学べます。 |
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ChatGPTを活用して、より高度な文章や資料作成スキルを身につけませんか？ 手間や時間をかけずに、より高度なレベルのコンテンツを作成することができるため、ビジネスシーンで必要不可欠なツールとなること間違いありません。 この講座では、ChatGPTを使いこなすための実践的なアドバイスやテクニックをご紹介いたします。 |
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コースでは、プログラミングと関連する知識について学ぶことができます。 プログラミングや各種デジタルツールについての知識を修得し、最終的には、修得した知識を活用して、自社内の業務の効率化や生産性の向上を行うことができる人材として活躍していきませんか？ |
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当コースは、経営戦略における分析手法やマーケティングの手法、経営管理システムや技術開発の戦略立案に関する基礎的な内容を学ぶことができます。 経営戦略を立案するためには、まず現状把握が必要です。 企業を取り巻く環境は日々変化していますので、定期的に現状把握を行うとともに、PDCAのサイクルで経営戦略を見直していく必要があります。 |
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普段、パソコンで操作をあまりされない方も多いかも知れません。 ビジネスや求職活動で役立つ手軽なITツールの一つとして、オンライン会議ツール（Zoom）、Office（ExcelやPowerPoint）、メールなどがあります。 |
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「ITを経営・業務に活かすための基礎知識を身につける」コースでは、次の６つのeラーニング講座があります。 |
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京都府生涯現役クリエイティブセンターでは、デジタル初心者の方を対象に、デジタルへの苦手意識を克服し、業務での活用や専門的な学びに繋げていただくための「今、注目の内容がオンラインで学べる！ここから始めるデジタルスキル向上講座」第１弾を開催いたします。 デジタル知識・スキル取得の第一歩として是非、ご参加ください。 |
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当コースは、ものづくり企業様向けを中心としたシステム・ツールの導入事例を紹介しています。 ITはデジタル化・DX推進のための｢手段｣です。自社に合う｢手段｣は何か？を考えて、見定めて、取捨選択することがとても大切です。 |
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「人生１００年時代のパラレルキャリア講座」録画映像 |
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若手スタッフにおける財務三表の基本的な理解を深め、重要なポイントを把握することで、財務三表を効果的に利用し、プロジェクトの財務状況の把握、予算管理において適切な判断を行えるようになります。 |
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若手スタッフが知的財産の基本概念を理解し、業務における知的財産のリスクを把握し、適切な対策を講じるスキルを磨きます。 |
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職場におけるアサーティブなコミュニケーションの重要性と実践方法を深く掘り下げます。この動画を通じて、参加者は職場での関係を強化し、より効果的なチームワークを実現するためのコミュニケーションスキルを身につけます。 |
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企業で働くうえで欠かせない情報セキュリティの基礎知識を学ぶ講座です。 パスワード管理やフィッシング詐欺への対策など、日常業務で押さえておくべきセキュリティリテラシーをわかりやすく解説。新入社員からベテランまで、すべてのビジネスパーソンにおすすめです。 |
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人前で話をしたり初対面の場が苦手だという方、ちょっとした心がけで嫌でも平気になる方法を紹介します。 |
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チームと自身の「仕事力」を伸ばすヒントが満載の内容です。部下からの信頼関係を高めモチベーションの向上による、チームの成果を上げる要素（能力と技術）を理解し、チーム全体が成長する行動につなげます。 オンラインセミナーを通じて、日々の仕事におけるチームの成長へアプローチします。 |
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自分の価値を高めるための「仕事力」を身につけるヒント満載の内容です。後輩への手本となることを含め、次のステップに向けた自身と仲間の成長に必要な要素（能力と技術）を理解し、目標に向けた課題解決の方法を考え、実行につなげます。 |
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| 内容 | 企業説明会に向けての出展準備のためのセミナーです。 このセミナーでより良い人材確保のために企業説明会の準備をしましょう。 |
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労働基準法の一般的な内容を実務に即した内容で説明します。実際に従業員を管理する時のことを念頭にお聞きください。 |
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ビジネスパーソンの必須能力と言われる問題解決能力について、全体概要や考察ステップの理解します。特に重要な初期段階での問題認識に対する感度の高め方について演習で理解し、帰属する組織内での自己存在感の高める方法を学びます。 |
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実務家として具体的に問題解決を進めていくには、問題の分析力と課題設定施策立案力が不可欠です。特に中堅以上は、提案事項を自己責任のもと進展させていく推進力が求められ、その実践を通して存在感を高めることが可能です。そのための問題分析と施策展開について多様な手法の理解を深め、演習課題への取り組みによって能力アップを図ります。 |
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状況対応型リーダーシップの実践力の向上を目指し、部下の現状把握、部下診断、具体的な指導支援を行っていく対人スキルの効果的な活用展開を、事例検討や模擬面談の観察評価などを通して実務的に学びます。 |
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現在部下を持つ、又は将来部下を持つ可能性のある社員を対象に、部下育成に向けたリーダーシップについて、自己診断や演習を通して理解を深めます。状況対応型リーダーシップをベースにしながら、影響力の発揮と育成の関係性について体系的に学びます。 |
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同一労働同一賃金ということは同じ仕事なら同じ給与なのですね？ |
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生命保険は、「死亡」「病気・ケガ」「老後」「介護」のリスクに対して備えるものです。とりまく環境によって必要となる保障は異なります。社会保険とあわせてどのような生命保険が役立つのか考えることが大切です。生命保険を契約する時のチェックポイントなどについてもお話しします。 |
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働き始める際に会社と決めておく約束事（労働条件）には、賃金、労働時間、休憩、休暇等、数多くのことがありますが、これらには法律で定められたルールがあります。働く皆様を守る様々な労働法規についてご説明します。 |
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ローンやクレジットの仕組みやメリット・デメリット、クレジットカードにまつわるトラブルの事例や被害に遭わないための注意点等についてお話しします。 |
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2019年から徐々に法が施行されている働き方改革関連法の概要を説明します。 |
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財務諸表の目的から、貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書の基本的な見方・読み方について学習します。 |
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人生を変えるような大きなものから、瞬時に決めなければいけないものまで、仕事をする中ではいくつもの選択を迫られます。進む道に迷った時にヒントになる考え方をお伝えします。 |
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職場における安全対策の基本を身につけ、5S活動の実践を目標としています。労働災害発生のメカニズムや安全対策を学ぶことで、職場の生産性や作業効率を高める労働災害防止の効果が得られます。 ※講義内容のテキストは、次のものです。 |
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職場における安全活動の基本を身につけ、KYT、ヒヤリ・ハットやリスクアセスメントの実践を目標としています。職場における先取り型の労働災害予防対策、すなわち、PDCAの安全活動である労働安全衛生マネジメントシステムづくりの効果が得られます。 ※講義内容のテキストは、次のものです。 |
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ホームページ（サイト）やECサイト・SNSについて効果を出していきたい企業様や、これから検討をしていきたい企業様向けの講座コースです。ホームページ（サイト）やSNSを広報戦略的に見直していただくことが、効果を出していくための第一歩となりことから、本コースにて、そのために必要な知識や考え方を当コースで学んでみませんか？。 |
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組織においても自己人生のおいても人間関係構築は重要ですが、その土台となるのが傾聴力と質問力です。一朝一夕な向上は無理でも地道に努力することで引き上がるスキルです。日々の自己訓練の手法を学び今後の職業人生の糧とします。 |
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NVCのコミュニケーションスキルを用いて、表面上の行為で相手を判断することなく、相手の本音を見抜き、相手の感情に自分が左右されないコミュニケーションスキルを身につけます。 |
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| 内容 | 「出展当日までに準備しておきたいポイント！」 現在の求職者の動向や過去に開催した企業説明会での事例などをお伝えします。事業および事業内容の説明方法、求人応募、採用につなげるポイント等、これから先、企業説明会の出展や自社での開催を予定されている事業者の皆様も、これまでの企業説明会に出展、また開催された皆さまにも、実効性のある内容です。 |
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企業のデジタル化やDX化により、生産性の向上・改善や業務の効率化、利益率の改善等、効果や成果のあがったDX事例等を紹介 |
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「仕事に対し、常に疑問を持ち」職場の問題を解決するための意識を高め、常に職場の改善を進めます。 |
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派遣社員にも退職手当が支給されることになったのですか？派遣先はこれを見据えた派遣料金の設定が義務付けられる？ということは派遣料金の大幅アップ？ |
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いつも目にしているのに無意識で選び、素通りしてしまっている色。実は色にはたくさんのメッセージがあり、私たちは知らず知らずのうちに色のイメージから感情を動かされ、行動を起こしています。色が何を語るのか？知らないままではもったいない、色の秘密をお届けします。 |
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1.ポジティブ心理学を用いて、困難時に「乗り越えられる人」と「乗り越えられない人」の違いを説明し、レジリエンスを向上させるためのノウハウを伝えます。 |
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この講座は、ロジカルシンキング、リスク管理、コスト管理、進捗管理を含むプロジェクトマネジメントの重要な側面を紹介します。 |
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ファイナンシャルプランナー（ＦＰ）講座では、ファイナンシャルプランナーに関する基本的な知識から応用、試験対策まで順序立てて進めることにより、ファイナンシャルプランナー３級合格レベルの知識・スキルを獲得できる内容となっています。 |
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| 内容 | 社会人に必要な法律の基礎をピックアップしてお届けします。 |
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| 内容 | 令和2年6月1日よりパワハラの防止措置が法律上の義務となります。パワハラと言われないように、いわゆる教育の一環とパワハラの境界線を理解する一助となれば幸いです。 |
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伝わるプレゼンテーションの企画・構想・準備から、発表のスピーチまでを一連の流れで学びます。今後プレゼンテーションを行う上での注意点を理解し、発表ではなく伝わるプレゼンテーションに近づけます。 |
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| 内容 | 新入社員だけでなく、社会人経験が豊富な方々も日々、速やかで誤解のないコミュニケーションや社内情報の共有に悩まれています。デジタルツールを使って、その悩みを解消するヒントを見つけてみませんか？ |
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ますます情報発信が重要になってきた時代。社員一人一人が「広報担当者たれ」とよく言われるが、その際に求められる「広報力」とは何か？ただ発信すれば良いと言うものではない。そこで、現代の組織で求められる真の「広報力」に関しての理解を深めていただきます。 |
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コロナ禍や自然災害など、予期せぬ事態に直面した小規模事業者が事業を継続するための備えと対応策を学ぶ動画です。 限られた経営資源の中でも取り組める、事業を止めないための具体的な考え方と実践ポイントをわかりやすく解説します。 |
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| 内容 | デジタルを活用するには、どういった知識が必要かを理解するとともに、業務の効率化・改革や生産性の向上に向けてデジタル化やDXを推進していくために必要な考え方や事例などを知りましょう。 |
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業務における基本的課題を理解し、必要な行動をイメージして、効率的な仕事を進めていく。そのことで、自身の付加価値を高めていくキッカケを知り、仕事に付加価値を与え、効率的な業務をこなすアクションにつなげます。 |
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ビジネスの未来を予測しチャンスをつかむ！ 新しい学びのサポートをお届けするため、「KYO育ｔｖ．」では、 公開スケジュールは以下の通りです： ３月～「創造的活動人生の歩み」 西口 泰夫 氏（山田コンサルティンググループ株式会社 取締役会長） ４月～ 「夢は目指した時から目標に変わる」泉谷 直木 氏（アサヒグループホールディングス株式会社 特別顧問） ５月～「働くことの意味～ジェンダー平等の視点から～」 竹安 栄子 氏（京都女子大学学長） ６月～ 「生涯現役で仕事をしていくために」小畑 英明 氏（日新電機株式会社 顧問） |
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Webデザイナーを目指す方に向けた実践型コースです。 HTML基礎・応用からCanva・Photoshop・Figmaなどのデザインツールの活用、WordPress入門まで、Web制作に必要なスキルを体系的に学べます。初心者から段階的にステップアップできます。 |
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社会人としての一般常識である敬語。 |
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面接を受ける前の心構えと必要な準備について説明します。 |
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仕事で欠かせない、社会人として必要なビジネスマナーを再確認。 |
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今知っておきたいDXについて、わかりやすく説明します。 |
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パソコンを使って業務を行っている企業がほとんどかと思います。 また、サーバーやパソコンで動かすソフトウェアやプログラミング言語とは何か？についても、意外と知らないまま使っていることも多いのではないでしょうか？ あわせて、これからデジタル化を進める上で知っておいていただきたいのが｢守りのDX｣である情報セキュリティ対策についてです。 当コースでは、上記の他に、初級レベルでも知っておいておくと便利なExcelの統計に関してや、AI技術についても学ぶことができ、幅広い内容となっています。 一つ一つの講座は２０分～３０分程度です。 ITパスポート」の資格取得を目指さない方であっても、これからITに関する知識を仕事に活かしていきたい方にぜひ視聴していただきたい内容となっております。 さっそく、スキルアップしていきましょう！ |
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継続的に「イノベーション人材の活躍」や「DX推進」を可能にする社内環境を確立させるためのDXコンサルタント等による講座をご用意 |
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【AIは作る時代から使う時代へ、DX時代の即戦力人材になろう】 |
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| 内容 | 京都企業向けオンデマンドセミナー 京都府独自求人サイト「ジョブこねっと」の活用方法をお教えします。 学卒者採用から経験者採用、パート採用など、採用ターゲットに合わせて解説いたします。 全4部 |
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